资讯中心
公司新闻

首页 > 新闻资讯 > 公司新闻

2015年船代板块第一期新员工入职培训

日期:2015-08-10

国以才立、政以才治、业以才兴。不断引进人才,不断更新“血液”是企业立足市场、蓬勃发展的根本,公司也越来越重视对人才的引进和培养。为了帮助新员工更好地了解公司、尽快地融入公司,公司组织开展了2015年第一期新员工培训。

本次培训也是人事部改进和发展新员工入职培训的一次重要尝试,8月1日至3日,我们为新员工们安排了3天4篇(礼仪篇、团队篇、理念篇、公司篇)的课程。

一、礼仪篇

不少新员工都是走出校园、初入社会职场的应届毕业生,为了帮助他们建立良好的职业形象,8月1日上午,安排了《实用商务礼仪》课程。为此,我们邀请了公司内部讲师徐晓俐为大家详细讲解了职业形象礼仪、日常交际礼仪等职场上常常需要用到的商务礼仪。在课堂上,学员们也积极参与互动问答和模拟演练,整个课堂氛围轻松而有趣。

二、团队篇

一条条细小的麻线很容易被拉断,但当每一条细小的麻线拧成一股绳的时候,就会很坚韧。为了让新员工们能体悟团队的力量,树立责任意识和团队意识,学会与同事做组合、打配合,增强团队凝聚力,8月1日下午,在青青世界,公司为他们准备了一场充满智力和体力挑战的拓展训练。

垒钉子、穿越电网、鳄鱼坑、徒手过墙…这一关又一关的考验让学员们学会了如何集思广益、如何发挥团队优势、如何互助协作来达成目标。

三、理念篇

思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。

8月2日,通过《高效能人士的七个习惯》课程,学员们认识到改变思维模式不是一种技巧、一个行动,而是一场心灵的风暴和革命。好习惯的养成是个人成功的重要因素,需要依赖自我认知的升华以及个人执行的恒心和坚持。

  四、公司篇

   经过前2天课程安排的铺垫,8月3日,我们进入了新员工入职培训的最后阶段。

   公司篇的培训在公司总经理杨总的开篇寄语中拉开序幕。杨总以自身在职场工作20多年的感悟心得,对新员工们提出了殷切的期望:秉持开放的心态,坚持学习,以奋斗者的精神,为公司发展,为个人成功而拼搏。接着,便进入公司篇的主要内容:公司历史与发展、企业文化、船代板块介绍、党支部及工会、安全生产、职场沟通。

为使新员工更透彻的了解公司,培训中涉及各部门的介绍模块大多由各部门负责人主讲,并且积极与新员工们互动,解疑答惑。一天的认识和了解课程,得到了新员工的良好反馈。公司也希望他们能在今后的工作中,展现自我,发挥才干,把sunisco作为梦想起航的地方,努力在自己的职业生涯中写下浓墨重彩的一笔!